優織隆企業股份有限公司 (22763972) 業務

家族企業色彩很重，很多事情沒有明確制度，基本上就是老闆說了算，規則也常常因人、因情況改變。有些原本答應員工的事情，最後也不一定會兌現。公司做很多決定都是以成本和營利為優先，對員工福利和回饋相對小氣。雖然對外強調是 B 型企業、重視員工和社會責任，但跟內部實際狀況有不小落差，比較像是對外形象做得很好看。如果重視制度、公平、承諾和員工福利，建議不要到這間公司。

公司一直在推 ESG，但比較像老闆一個人的理想，沒有真正落實成企業文化。員工多半只是應付要求，實際參與度不高。整體團隊向心力偏弱，大家就是做好自己的工作，對公司沒有太強的認同感。

公司沒有明確的升遷制度，加薪也沒有固定標準，很多時候都是看老闆的主觀判斷，缺乏透明度和客觀依據，員工很難知道努力到什麼程度才有機會升遷或加薪。

公司董事長是老闆的媽媽，是一個慈濟人，但是平常對員工說話語氣很不客氣，常讓人感覺她把員工當成只是領薪水做事的人，缺乏基本的尊重。有時候說話方式甚至會讓人覺得被羞辱、被言語霸凌，整體職場溝通氣氛不是很友善。