啟發電子股份有限公司 韌體開發工程師

第一位主管，會讓你壓力很大，不斷地challenge 你，但以他的方式發想，會發現都是很有道理的，從面試可以學到很多，但壓力真的挺大的

當天有6關，人資先介紹福利，接下來一個主管面試完換下一個主管，再來是副總、總經理、最後是人資主管，面試時常非常長，需要掐好時間。