泰詠電子股份有限公司 智慧製造工程師

因為是今年新開的職缺，人資、IT主管都不太清楚這個職缺智慧製造能對公司有什麼益處，工作內容無法交代清楚，只知道會on call，主管問我預計怎麼展開智慧製造，我回答完也沒給什麼意見，有點不知所措，就跑去開會了。

一面是和人資在電話中訪談，建議先準備好自我介紹、專案經驗，會問專案碰到什麼樣的困難這種罐頭題。 二面採線上面談，由部門主管與人資在Teams視訊會議，人資反應很快會讓人有一點壓力，可以重述一次問題再慢慢回答。