裕順資訊有限公司 (83200383) DATA ANALYST LEAD

被替這家找人的獵頭兩個月內 找過幾次 因為他們強烈要求到公司面試 不能遠端面試 所以一開始不想去 後來找到可以安排的時間 就約看看 一開始獵頭可能有跟他們對接過，傳一大堆訊息提醒我他們想談的： 「基本上就是說要規劃整體 Data Warehouse、Data Pipeline、Data Governance … 並且建立可快速產生商業價值的分析能力，再逐步完善整體 Data Infrastructure，而不是一次完成所有建設。」 「.... 管理層則會從業務目標及策略方向提供支持與協助，雙方共同推動整體成果，而非僅要求個人承擔所有責任。」 結果進去面試，首先資淺人資把過去公司經歷跟離職原因逐項問很清楚，而且人資很強調他們是gaming (不講敏感字眼) ，一問就問一小時 然後再來是，技術面試，但面試官看起來是產品不是技術頭 跟資淺PM一起進場，一開始 就用一種很詭異的微笑掛在臉上，對我講在gaming公司的設計都不感興趣，等講半小時之後，問到平台底下的設計就比較感興趣，然後技術主管轉頭對PM說：這比較像是我們平常在做的事情。 而且他們不主動講他們的需求，也不想提產業內容，只是含糊的把公司業務說是平台，說都有。 問資淺人資：公司產品是什麼，他就回: Poker 問技術面試官：公司做什麼？他就說：很多交易 X萬筆只是舉例 問是什麼資本，他就說：老闆是外國人沒錯。 (就是這麼簡短) 不提需求 不想講發展階段 一切等我講 然後他隨便補充幾句 就是非常防禦 故作神秘 可能錢很多 面試官不懂技術內容 但是會把平常工程師「看起來在幹嘛」大概有個印象 他們想找 是不是跟其他人看起來做的事情一樣的人找進去 結束之後 看起來是資深人資又走進來快速把稿子唸完 基本上就是確認薪資跟公司福利 然後就打發我走了

不太講公司業務內容 非常防禦 問的問題也非常門外漢 好像只想等候選人自己碰出關鍵字 然後他在答話