兆豐國際商業銀行股份有限公司 專員

薪資獎金主要分為本薪、分紅獎金及績效獎金，績效達排名平均數約7個月左右，另有三節獎金，整體年薪以銀行業算中上福利。

升遷主管掌握權力大，未有客觀評分方式，如：分數計算等，打完考績後，尚需經過經理人報升，順序及最終落選結果也未能透過分數得知，故以制度來說較不透明。