GARMIN 台灣國際航電股份有限公司 SDE

工時正常：多數部門與專案風氣不鼓勵無意義的加班，下班後有私人時間。步調穩定：新人有較長且合理的適應與學習期，不會一進來就丟高壓、火燒屁股的任務。氣氛年輕：研發團隊年齡層較低，溝通代溝少。

溫和、高凝聚力：同事之間普遍友善，辦公室政治較一線 IC 設計大廠少。注重程序與規範（SOP）：身為車用與航海安全設備系統商，開發流程極度重視標準作業程序與安全認證。注重紀律與出勤：內部管理偏向傳統電子製造業，雖名為美商，但管理風格非常本土與階層化。