裕富數位資融股份有限公司 作業行政人員

視訊面試，主管好像是別的縣市的主管。主管表示自己的視訊鏡頭壞掉，所以全程是對著黑幕進行。 主管溫和有禮，過程中有數度主管聽不清楚，都會馬上表示抱歉(整場主管抱歉很多次)，因為面試進行一個小時，過程中有一 次主管要處理緊急事情，也是很有禮貌地先向我道歉，並說明要處理事情請我稍等，對公司印象很好。 在面試前公司會寄兩份資料要填寫，一份是比較詳細的制式履歷、一份是個性的判定。 主管會針對履歷上填寫的工作內容會比較詳細詢問後，對於公司以及這份職缺，主管幾乎說得很詳細，之後對於我的幾個問題 也很有耐心地告知。

Q 1:詢問以往的工作經歷與離職原因 A 1:如實回答。 Q 2:詢問能否配合加班 A 2:因為台中區辦公室目前尚待補人力，所以會稍忙，但主管表示同事之間都很樂意指導跟幫忙，也會一直安撫不要擔心，加班不太會是常態。

要對自己的工作經歷稍作了解整理，因為主管問得還蠻詳細，有時候也會順著你的回答問下去，所以要有自己的想法，但過程 都很愉快並不會咄咄逼人或者輕蔑。 可能是我對於加班的問題比較多，導致主管以為我很在意，所以說了幾次安撫的話語，讓人感覺應該是很不錯的主管，雖然不 是台中區，但她說她希望團隊能夠互相學習包容，她也不喜歡大家都各做各的。 雖然沒有談論確切薪資，但有說明獎金制度、何時發放、如何計算，我覺得算是體制很健全的公司。但因為沒有錄取，目前沒 辦法判定台中區的狀況是不是也像這位主管說的一樣。