白金科技股份有限公司 AI工程師

面試一開始會先進行簡單的智力測驗以及圖形的性向測驗，數學程度約為高中程度的簡單加速度等。一開始先為人資鉅細靡遺地了解面試者的資料後則是部門主管進行面試，但公司目前也為AI剛起步，所以很多東西都沒有想法，但面試結束後等了兩週人資一直延宕給正式答案的時間，職缺也開了至少半年以上。

工作內容人資以及主管都頻繁詢問是否可以加班是否排斥加班，雖沒有明示加班問題，但這也是潛在可能頻繁加班的跡象。加班的內容則為輪流顧分機，因其表明可能其他單位有使用上的問題，是固定安排員工輪質值。