面試經驗
和碩聯合科技股份有限公司 韌體工程師
地區線上面試 | 面試結果未錄取 | 面試時間2026.07 | 職務經驗不到 1 年 |
薪水- | 評分2.0分 |
面試流程
HR 主動寄信詢問是否要面談,答應後先填線上人事資料表,填寫完,HR 會再安排面談時間,有詢問 HR 是否能先以線上面談的方式,如果主管覺得不錯,會再到總部進行考試及二面,否則好像都是總部一面,順便考邏輯測驗、人格特質及專業測驗,線上面談當天好像有1位 HR 及2位主管在線,但是都沒開鏡頭,只有我開,非常不尊重面試者,碩論報告到一半主管還會請你直接跳掉到下個部分(專題),有可能是我做演算法,但我專題做嵌入式方面,主管很認真詢問。
面試建議
主管詢問完問題後就結束面談,因此薪資福利及上下班時間都沒詢問,HR 說如果有二面,會在一星期內通知,但不尊重面試者的團隊,有二面應該也會婉拒。
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!