友訊科技股份有限公司 工程師

主管管理方式相對開放，遇到工作上的問題可以直接溝通與討論，不會過度干涉工作細節。整體制度及工作流程算是完善，管理上也有一定的彈性，讓員工能夠在有明確方向的情況下自主完成工作。整體而言工作氛圍算自在，遇到問題也有管道可以尋求協助。

目前沒有遇到明顯的性別歧視或差別待遇，平常同事之間相處也算尊重。工作上的分工主要還是依照職務及工作需求安排，整體而言沒有感受到明顯的性別不平等問題。