日月光半導體製造股份有限公司（高雄廠） 廠務工程師

筆試：行政英文(類多益)、邏輯、專業科目(電機) 面試：先與部門主管面試、在來才跟人資面試 部門主管較實務，交談過程愉快、邏輯清楚。 人資面試，都是些官方問題，例如: 1. 你為什麼想來日月光 2.最大成就跟挫折 3.稍微講解職位工作內容的狀況

部門主管所述；每月加班加值班，應該會是勞基法的上限，我覺得比較適合剛出社會的新鮮人，當作台積的跳板。