新觀念商務中心有限公司 資深營運專員

收到公司主動寄來的面試邀約前往面試,辦公室地點距離捷運站走路約5分鐘，一開始會先進行邏輯測驗約30題，但有限時，測驗結束後，由人資進行面試，主要針對個人履歷提問，及介紹工作內容。

營運流程優化與管理、營運數據分析與應用、專案與行政支援、其他主管交辦事項，主要是作為業務部門及老闆之間的溝通協調橋樑。營管部目前組成人數為4人，工作內容涵蓋跟協助營運(商務中心拓點)相關的事務。