中華民國第三方支付服務業同業學會 專案助理

1.詢問求職/投履歷的選擇。 說到「距離」這點，馬上被說很遠要想辦法克服，找方法？（對方找我又在南港）_我受傷不能考量嗎？ 假設人選有家庭/健康因素，不考慮真的佔大部份。 2.邀約面談時，信件內容故意給錯訊息，說明要測試求職者是否認真找到問題。（薪資範圍也故意給錯） 3.説我都30-40歲要有規劃，有機會要把握？（年齡歧視？） 整體電話談話都不太互相理解。 或許他們只想要找到心目中期望人選。

完全無法得知面試官要詢問的方向。 最後有收到線上測驗。 在通知後拒絕前往面談。