大銀微系統股份有限公司 資深機構工程師

1.填寫基本資料。 2.面試官兩位，分別為課長與部經理，面談問題照實說即可，對工作及制度有想疑問的也可以儘管了解，面試官態度友善。 3.邏輯測驗。 4.HR講解薪資結構、公司福利及傳統夾鋼珠。

1.保14+分紅，分紅據說基本2個月以上，研發部可以抓16~20個月，以個人表現為基準。 2.加班費可報。 3.小孩三歲內有5000/月的育兒津貼。

1.研發有四個部，機構主要是在研發四部。 2.部門內有三組別，分別為開發組、訂單組、專案組。(印象中) 3.工作內容與104上寫的大同小異，參考104及官網商品即可，主要落在精密平台這區塊。

1.月加班工時表示希望至少20小時，可自由調配，有事可以說一下就先離開，部門風氣偏向大家一起把工作處理完。

1.會詢問是否會分析軟體，或是校正手法。 2.回答過往工作負責的範圍(舉例：是否有與客戶談Spec、獨立整機設計、協助組裝或是追加工、跟隨至客戶端Set up) 3.光學部品的熟悉度。(照實說即可)