香港商藍鐘商業有限公司 工程師

面試過程主要是針對過往工作經驗、參與過的系統開發專案以及使用過的技術進行了解，也會詢問目前的求職方向與轉職原因。整體面談氣氛算正常，不過面試後的感覺是職缺的實際招募積極度沒有想像中高，較偏向先了解候選人背景、蒐集履歷的性質，後續發展有限。

建議面試前先整理好自己的專案經驗，尤其是實際負責的功能、使用的技術，以及遇到問題時如何處理，回答時會比較有條理。另外可以在面試時主動確認職缺目前的招募進度、團隊實際需求，藉此判斷公司目前是否真的有明確的人力需求，避免投入過多時間在招募優先度較低的職缺上。