旭聯科技股份有限公司 產品經理

部門是由產品進行劃分，實際上部門主管可能並不是你專職的Mentor，所以需要很大程度的自我學習，該部門沒有明確的教育訓練，若沒有相關經驗，會有點辛苦

這家公司基本上有一點人治，流程的嚴謹性缺乏統一標準，對於內容完成度的好壞取決於高階主管的好惡，會令剛入職的員工有點無所適從。