毅嘉科技股份有限公司 熱對策高級工程師

主管比較重視態度，不希望招到學了一下覺得無趣就跑掉的人，感覺也蠻願意帶新鮮人的。

在其他公司有提到可能未來會需要出國，但主管回覆是說安排人出國公司也是有成本的，公司真的有要培養你才會安排出國。