鴻騰精密科技股份有限公司 其他專案管理師

無法適應跟接受團隊的文化 主管是他國幹部 他的方式應該是採用放生模式 給你資料 說你不懂可以問 但新接觸的 其實連要問什麼也都不清楚 同仁也就各自做自己的事 要他們教什麼很細的東西 你不如查資料 因為他們也怕你學會 然後別以為你的工作生活上會有照應 你發生事情 他們不會幫你 也不會有什麼同理心 除非你心臟強大 覺得無所謂 不然不推 建議先問主管是誰 做功課

當兵模式吧 就看各單位主管 在台灣工作過的 去外派地的文化應該會不適應（但取決主管是哪國人）