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經理通常不會直接問員工，有問題會問主管，但是公司算小公司，其實路過就可以問一下，但也有可能想要透過主管比較有階級制度，每天都要寫進度，進度經理會進去看，但是看完一樣會一直問進度，不懂寫進度做甚麼。 公司算是各做各的，同事不會到不好，但比較少交流，因為也沒什麼機會交流有合作到才會溝通。

基本上年終就是看公司有沒有賺錢，設計師領的年終會跟工程師不一樣，工程師領比較多，後面才發現，平常的其他獎金也都是給工程師可能會有比較多獎金，甚至設計師根本領不到平時的獎金，對設計師很不友善。