亞太優勢微系統股份有限公司 蝕刻製程工程師

面試流程：HR 關 → 小主管關 → 大主管關（約 13:30 開始，全程約 2 小時）

背景與動機：詢問為何想轉往半導體製程，以及個人的特質優勢。 現況與規劃：了解待業空窗期的安排、是否有兼職或家庭支援，並詢問當前求職策略、是否投遞其他公司或相關製程職缺。 對履歷中的競賽經驗很感興趣，並邀請在白板上說明實驗流程與架構。 了解碩士論文研究方向。

三位面試官態度都很客氣，面談氛圍偏向職涯交流與雙向評估，未出現刁鑽的製程專業考題

實際工作樣貌：除了日常機台參數調整，還需親自進行化學實驗，這點與分工細膩的晶圓大廠較為不同，需能接受實驗環境。 入職前建議補足的專業：半導體領域專業學不完，具備基礎邏輯即可，核心是願意學習，進來後再按部就班吸收。 團隊組成與背景偏好：不特別受限過往科系，目前團隊約 5 人，其中 3 人為年資 10 年以上的資深同仁，肯學通常都能帶得起來

薪資福利：底薪約 50k、績效獎金、三節禮金與伙食補助，但直言整體分紅與薪資條件不及一線大廠，且製程職位後續需配合輪小夜班。