全家便利商店股份有限公司 內勤專員

總經理會為了急著想洗手上的筷子叫正在洗便當盒的員工不要浪費水，某些長眼的主管會優先讓他洗筷子，這種文化大家自己解讀。 辦公室整體氣氛沉悶嚴肅。 4千多個直屬員工的大公司，卻散發一種小氣小格局的氣質，用盡各種方式減成本，卻願意養一個臃腫到不行的自研系統

內部系統是35年前全家自主研發，一直不斷翻修至今，有極高的歷史包袱，如果是做需要依賴系統的工作，如人事、財稅會計，那最好不要考慮，會氣死

年終保2，績效另計，但保2被拆成上下半年發放各1個月，績效則是下半年，這讓想轉職的人永遠都少領1個月年終。 節慶禮金發放在fami電子禮券，不好用。 部分福利要滿特定年資才能享有，超級吝嗇。

辦公室某一側靠逃生梯，三不五時會飄菸味進來。 要求每周一早上提早10分鐘進公司開早會，等於每工作48天就坑你一天薪水。 請事假到一定天數(個位數)會開始扣考績。 不能在辦公室出現競品，如city cafe，會被罵，理由是沒有品牌忠誠