明基電通股份有限公司 ANDROID INTERN

104履歷開放，收到來自工程師的主動邀約（履歷好像不是 HR 篩選的，是工程師） 信件中會給予最近他們正在開發的產品內容，希望你先看看，感覺很用心在挑人 第一關：邏輯英語測驗 進到大樓後，有人員會先請你去電腦區測驗，限時做答 第二關：紙本測驗 後來會被帶去一間小房間，紙筆測驗 Android XML、資結算法的考卷，因為這方面沒有準備所以考滿差的 第三關：工程師*3+主管*1面試 考完後大主管會進來直接拿你考卷邊看邊問，說很我很多怎麼寫不出來，然後實習生要求即戰力，學生的程式都不太能用（寫法架構都不行），接下來是工程師對我發問，還要問我遇到xxx 情況要怎麼技術解決，我答得不太好，後來工程師都走後，剩一個大主管對我，感覺問到要被釘在牆上，他就開始比較輕鬆問其他活動的東西

Q. Android XML - 遇到xxx情況要怎麼技術解決 A. 因為我對 XML 語法不熟，我回答我會下什麼關鍵字去 Google 找對應資源

資結算法準備好，這間的實習生感覺是當正職用的，像我還在摸索職涯的可能不適合 這個是專門招安卓的工程師，我覺得要對 Android Studio 熟透的人或是想專攻的面 撇除這些，我覺得他們的產品都滿有趣的