全家股份有限公司 經營企劃專員(策略規劃課)

1. 主要工作範圍：要做年度趨勢預測報告、要做創新大賞的專案導入、要做內部AI agent工具（以及導入其他部門） 2. 組織架構：策略規劃部為平行其他業務BU的部門，主要處理過去傳統BU之間比較難應付的創新及經營高層交辦策略事項。策略規劃部下有分析課與策略課，此份職缺是屬於策略課，相較比較不碰數據分析處理。 3. 此次面試為1on1大概歷經三小時（17:00-20:00），面試主管會提出她曾經做過的國際政經事件趨勢分析，會希望應試者提出總體事件透過哪些影響機制和管道，導致通路的營運需要來監測、因應，主管會希望可以盡量現場腦力激盪說明。另外有說明全家創新大賞的專案，主要是負責籌辦、徵件，所徵件的作品有可能會被其他BU接走直接落地，或者由策略規劃部執行一陣子更為成熟再轉交給對應的BU。 4. 全家內勤年薪Package大概是14個月。

內勤薪資package大約是14個月，104該職缺開39k-50k，以5年工作年資、非直接經營企劃相關經驗（政府法人智庫及醫療科技公司背景），面試主管表示薪資約46k，面試過程中並無提到其他福利。

此次面試為1on1大概歷經三小時（17:00-20:00），面試主管會提出她曾經做過的國際政經事件趨勢分析，會希望應試者提出總體事件透過哪些影響機制和管道，導致通路的營運需要來監測、因應，主管會希望可以盡量現場腦力激盪說明。另外有說明全家創新大賞的專案，主要是負責籌辦、徵件，所徵件的作品有可能會被其他BU接走直接落地，或者由策略規劃部執行一陣子更為成熟再轉交給對應的BU。

主要工作範圍：要做年度趨勢預測報告、要做創新大賞的專案導入、要做內部AI agent工具（以及導入其他部門）

策略規劃部為平行其他業務BU的部門，主要處理過去傳統BU之間比較難應付的創新及經營高層交辦策略事項。策略規劃部下有分析課與策略課，此份職缺是屬於策略課，相較比較不碰數據分析處理。