精華印刷品行 (43922238) 平面設計師

1.面試說有勞健保，入職後才知道是保工會，所以就業保險、勞退這兩個都沒有，還要自己跑一趟工會，說離職後會連同勞退金一起給，結果也沒有，說公司該算的都會算，不會虧待員工根本騙人，餐費2000要自己帶便當才有，還不能帶早餐到公司吃 2.假日加班費沒有照勞基法計算 3.公司沒有客服行政人員，所以每個月都要輪流兼任客服工作，兼任客服那個月可以多1000薪水，但是老鳥們7.8月暑假常常請特休，一周2天，等於10天不會做到客服工作，但這1000都照領 4.8點上班，冷氣都要到9點才會開，如果下雨天天氣比較涼，會更晚開冷氣，有時候下午還會提早關冷氣 5.颱風天如果無風無雨又剛好是趕工的話要上班，因為老闆說發薪水的是公司，不是政府發薪水，但明明颱風假是無薪假

1.說某客戶的東西以前給誰做，後續就誰接手，結果老鳥說這是新的東西或是說手上東西很急，老闆就把案子丟給新人，就算交期也不急也是丟給新人 2.過往的案件檔案沒有統一存放，公司七台電腦都有不同人做過的檔案，只要找以前的檔案都要每台電腦都找，只有發給某一家的印刷廠發印的有excel清單整理才好找 3.校刊季要兼任客服的人會忙到爆炸，老闆還會念作稿速度要加快；如果校刊季不常加班老闆還會各種明示暗示要加班

根本沒有什麼管理制度，老闆開會還會出爾反爾，說要請設計師跟行政客服，隔一週就說因為接下來是淡季，所以不請人了

如果完全沒有做過印刷行業的話，這裡是可以稍微學到印刷相關的東西，但也沒有人會真的很認真從頭到尾教你，都是碰到了才會教