面試經驗

酷澎股份有限公司 COUPANG DATA ENGINEER

地區臺北市

面試結果未錄取

面試時間2025.04

職務經驗2 年

薪水-

評分4.0分

面試流程

Data Engineer (HR 相關系統) 火箭配送總部 HR 系統出缺勤系統，優化 Python, SQL, PowerBI 一週2-3次出差桃園大園，有高鐵接駁車會有3關 - 直屬主管 - 工程師 (python, SQL) - 合作主管

面試問題

Q 會如何建立一個 PIPELINE A 我會從 HR 系統取得請假與出勤打卡記錄，先建立一個資料清洗流程，定義不同類型的缺勤，並計算缺勤率與趨勢，依據部門、月份與員工屬性分群。此外，也會導入預警指標，像是連續缺勤天數超過某值，或部門缺勤率異常升高等情境我曾分析一間製造業的缺勤資料，發現某些部門在特定旺季缺勤率大幅上升，經進一步分析與主管訪談後，推測與加班過多與疲勞有關。最後建議 HR 在旺季引入輪班制度並增加休假彈性缺勤數據欄位設計（如：員工 ID、部門、請假類型、天數、打卡記錄） SQL 取數樣板（例：算每月缺勤率）缺勤視覺化設計草圖（部門趨勢圖、熱力圖等）