台達電子工業股份有限公司 FAE

第一階段：上線、簡報與自我介紹 第二階段：確認技術背景與 FAE 職務認知 主管先確認基礎背景，以及是否碰過 HMI、PLC 等工業自動化產品，接著直接問：「你大概知道 FAE 是在做什麼的嗎？」之後又確認是否接觸過電力電子、馬達、變頻器。 第三階段：主管詳細介紹 FAE 工作內容 主管說明這個 FAE 大致是： 位在研發與銷售之間做技術溝通 負責軟體、硬體、變頻器、驅動、控制器、HMI、PLC 等產品 一個人大約負責 6～7 項產品 做產品整合與第三方產品整合 支援客戶技術問題及現場除錯 進行經銷商、客戶甚至海外教育訓練 撰寫技術型行銷/應用文件 另外，出差比例不低：台灣出差一週 2～3 次；海外則可能一年 1～2 次，一次約 3～4 週。碰到專案或緊急客戶需求時也可能加班，但主管表示加班不是常態。 第四階段：求職者反問工作內容 第五階段：行為題／學習能力題 第六階段：求職動機與職涯方向 第七階段：英文口說測試 第八階段：職涯發展、到職、薪資與考績

有沒有接觸過工業自動化產品？ 你知道 FAE 是做什麼的嗎？ 求學或研究期間遇過最難克服的技術問題是什麼？