博物館 行銷活動

招募流程較複雜，主管在篩選求職者時也存在一些問題。面試進行到最後一關時，能感受到主管對於條件不符合期待的求職者，較為不滿意。若求職者的條件一開始就不符合職缺需求，理應在履歷篩選階段就先行判斷，而不是一路邀約面試至最後一關，最後才發現彼此條件不符。這樣不僅浪費求職者的時間，也增加公司自身的招募成本。

工作範圍相當廣泛，一個職缺同時涵蓋「社群小編、行銷企劃、數位廣告投放及第一線顧客服務」等多項內容。 除了需要自行發想活動、撰寫企劃並負責執行外，還需要具備精準廣告投放、數據分析及成效優化的能力，持續追蹤廣告成效並撰寫數據報告；同時也需要負責社群經營、內容撰寫及第一線顧客服務，以了解並回應顧客需求。 整體而言，職務內容涵蓋面非常廣，對求職者的行銷企劃、數位廣告、社群經營及服務能力都有一定要求，為多職能整合型的職位。