翰林出版事業股份有限公司 企劃專員

面試過程：大約一個小時，面試官為英文部門的主任，整體氣氛算輕鬆，但是對於經歷問得很詳細，這個職位的工作內容也講得很詳細。前面會先寫一份公司的履歷表，和一份DISC人格測驗，大約花費半小時，再來會依照履歷表和人力銀行投遞的資料開始詢問。問題會沿著學經歷走，把重要的都稍微問過一遍，再來就會是針對這份工作內容進行討論，像是出差的安排、上班時間這些你能不能接受，不會有太多刁難的問題，但是會一直和你確認工作的細節。 二面是到副總那邊面試，我面15分鐘就結束了，他的問題主要不是在專業能力和工作內容上的提問，是關於個人的，包括興趣、職涯規劃等等，最後副總針對我以前打工過的店，讓我分析他們的生意表現，並且對於行銷提出計劃，中間會進行質疑跟討論，感覺是想看看反應能力。

保底13個月，獎金會依照市占率發放，調薪一年一次，有旅遊補助。

一面主要會看你的能力有沒有對應上，這個職位除了英文能力，會需要能在人面前簡報，能和不同角色溝通協調，並且可以的話，有出過考卷的經驗也會加分，如果對工作內容上有疑問，可以盡量問，面試官會給出很詳細的回答。 二面的話，我覺得可以準備能反問副總的問題，我是問關於工作內容上的，但他直接讓我找一面的主任問，當下我直接想不到下一題能問什麼，面試就結束了。