群聯電子股份有限公司 PHISON 數位IC設計工程師

預計面談1.5hr，但實際面了2.5hr。雖然是一面但我收到的是實體面邀。我們是表定14:00開始，當時只有一個主管跟我一對一。 大致的流程如下: 14:00 ~ 14:15 我先報我自己準備的介紹簡報 14:15 ~ 15:00 主管陸續問我很多自己這些專案的細節，還有請我打開我的成績單 (我還是碩士生)，問我修過的課的內容等等。 15:00 ~ 15:30 主管開始問一些technical 的問題，印象深刻的就是 prelayout simulation 跟 post-layout simulation 的差別? 如果 prelayout simulation 有出現X 要怎麼debug? async FIFO 怎麼設計? input output delay 是什麼? 有什麼low power的方式? clock skew clock jitter 是什麼? 15:30 ~ 16:00 主管當場考我一題白板題，是 clk / 3 但 duty cycle 50% 的設計。 主管叫我把波形畫出來然後再寫code。 16:00 ~ 16:30 主管讓我問對於這個部門或公司的疑問，然後在離開之前給我一個邏輯測驗，是四個犯人的問題(英文題目)，就是ABCD各自有他們的陳述，但只有一個人說的是對的，請問犯人是誰?

面試官人感覺不錯，整體聊的過程算愉快。 我在結束前有問他我今天面試的表現如何，他有說我表現非常好，然後有給我一些小提醒，還有包含我可能口頭回答不是那麼精準的部分。 整體的過程很像在聊天，只不過聊的內容是都偏研究或設計相關的。他也有問我一些人格特質的問題，像我遇到困難會怎麼處理? 或我在研究所有沒有遇到甚麼困難? 我也都照我的想法回答，他也有給我一些回饋這樣。