全家便利商店股份有限公司 產品設計師

面試官為部門經理與課長兩位，形式是先由你自我介紹並分享一個案例（CRM Martech AI Agent），接著進入雙方提問環節，最後由公司端介紹全家背景、部門組織與後續流程

部門編制是「課長 + 5 位同事（1+5）」，目前有三個明確在 APP 上被強化的渠道：發現、健康，以及第三個渠道（忘了）；此外也在關注搜尋、DPA、insight 推薦等功能線；「發現」頁籤還跟外部 250 位 KOC（平臺大使）合作內容 面試官提到目前團隊正在推的重點項目正是『健康功能的 AI 問答式服務』

1. 你的專案成員有誰？你的工作範疇聽起來比一般設計師更廣，接近 PM 的工作，這是怎麼分工的？ 2. 你是中途接手這個專案的，從哪個階段開始銜接？有沒有遇到什麼痛苦的地方？ 3. 你跟 7–8 位工程師協作時，覺得最大的挑戰是什麼？ 4. 一個功能要不要開發，決策點通常落在哪裡、依據什麼？ 5. （作品集環節）可以看一下你做過的 B2B / EC 產品的 UI 作品嗎？ 6. 你當初是在哪裡學會這些視覺設計技巧的？ 7. 提到希望進入「更大更完整的團隊」，具體是什麼意思？如果真的進入更大更複雜的組織，你覺得最大的挑戰會是什麼？ 8. 你本身的溝通能力似乎不錯，可以談談你在團隊協調或化解分歧上的經驗嗎？ 9. 為什麼想應徵全家的這個職缺？ 10. 你覺得全家的目標顧客是誰？