龍昌兄弟股份有限公司 AI應用工程師

分三關面試，第一輪為HR，結著由技術主管再來是總經理親自面談，大部分都是從問題中判斷你的思考邏輯。

老實說我覺得有點奇怪，第一輪還有第三輪非技術主管問的問題可以理解，而且第三輪總經理面下來感覺還比較好。 資訊經理也就是技術主管，沒有從我的demo作品反問任何技術細節，我能從它們公司得知系統的資訊也不太完善，感覺沒有很專業，沒有任何紙筆考試。

大部分都是從你履歷問，題目都是經歷相關的，沒有任何軟體相關技術討論。