啟發電子股份有限公司 軟韌體工程師

1. 公司在商住大樓，1F先換證 2. 電梯上去後按門鈴找HR 3. HR帶領進入小房間，先做網頁測驗與觀看宣傳影片 4. 做完題目後打電話 HR進來問罐頭問題（RD需週一到四強制加班一小時，可報加班費） 5. 研發主管面(不確定是哪個級別)，對履歷經驗提問（壓力面試，做好心理準備） 6. 結束後沒有進入其他經驗提到的人資主管面，副總面。應該是被當掉了QQ，目測是開太高了 。 7. HR說2週內通知結果，沒通知就是拜拜。

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1. 履歷提到的使用過的通訊協定的底層實現，協議定義（I2C, UART, ...） 提前準備好。沒準備好，被電爛。 2. 前公司負責的工作內容，學到了什麼 提前準備好。 3. 感覺考官對有經驗的應徵者需要主管層面的經驗，而不是單純開發經驗 提前準備管人，管事的故事，要是主導者的感覺。這部分答得很爛。

RD需要週一到週四每日強制加班一小時。 上下班彈性30分鐘。 機車可停在公寓大樓的地下停車場，需每月繳費。