愛吠的狗娛樂股份有限公司 (42816532) AI後端工程師

台北分公司當時正在擴編、陸續加入新成員，但整體工作節奏比較混亂，方向和優先順序常常變動，分工與溝通也不夠明確，新人需要自己摸索。我在職期間積極主動提出想法、推動工作，但這樣的做法似乎和團隊期待不太一致，最後反而被請離。建議重視明確制度與穩定節奏的人，加入前多了解團隊現況與主管的期待。

公司在部分工作上缺乏明確的管理機制，很多事情需要員工自己去找對接的同事協調，但對方的回應未必積極，資訊傳遞不順，容易產生誤會。主管較少介入整合或釐清責任，跨人員的合作多半靠個人自行處理，整體管理方式還有很大的改善空間。