面試經驗
優達科技股份有限公司 韌體工程師
地區線上面試 | 面試結果未錄取 | 面試時間2026.07 | 職務經驗不到 1 年 |
薪水- | 評分4.0分 |
面試流程
面試前 HR 會給你連結去官網填填寫履歷表，當天由兩位部門的小主管面試，由我先進行 PPT 報告，介紹碩論及專題，過程中主管會針對內容提問，不會問得很深，但如果技術跟部門正在做的有相關，就會問下去。
然後換主管介紹工作內容，講得很詳細，因為工廠在越南，所以需要到那邊出差，每次時間都不一定，然後新人就是由他們帶領，如果上軌道後，就是一人負責一個專案，平常沒什麼加班，如果加班也可以報加班費或補休。
面試問題
最後要結束前，另一位主管有詢問幾題 BQ 問題(有沒有失敗挫折的經驗、壓力大怎麼辦)，還有 30 秒英文自我介紹，可以去了解公司的相關產品，報告中可以無意間提到，讓主管知道你有做功課，然後英文自我介紹要準備好
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！