中碩知識管理顧問股份有限公司 國內業務人員

老闆不花錢在廣告費和行銷費用，只覺得是業務沒講到對方心中的那個點所以才不想唸不知名又昂貴的學校。就好像是到餐廳發現菜單只有一道菜，客人看了菜單想換其他餐廳，然後餐廳老闆責怪你沒有好好介紹那唯一那道菜，所以客人才會想換餐廳。 同事之間常常吵架，有一些是因為長期的矛盾，有一些是因為老鳥脾氣暴躁。也有一些是為了搶奪很少數的有效名單，避免被扣薪。

沒有升遷制度，業務是最低也是最高的職等，不會再往上升了。 再往上就是老闆本人，而且他還會覺得是你能力不佳，而不是自己沒有教育制度或者沒有花一分錢在行銷以及廣告費用上。