大於生醫股份有限公司 資深品牌行銷企劃

HR是廣告代理商出身的，所以對於行銷的工作要點、合作、流程都非常清楚，會針對過往的經驗、案例切入深聊，相處起來非常舒服。 但是用人主管全程頭低到快貼近桌面，從頭到尾基本上只會說：你有什麼問題？有什麼想問，面試起來比較不尊重他人。

工作主要是協助醫美診所的行銷，還有自有品牌的推廣，過往很多都是外包出去，但現在公司想要全部收回來自己做，每個部門都還在建構當中...所以進去可能會偏混亂，沒有一個明確的方針，然後行銷對業績的要求非常高，主管只要你做業績。