飛宏科技股份有限公司 工程師

面試前需要做人格測驗，還要填寫前公司詳細的薪資制度福利。 桌上有放水給試者喝，能感受到有被尊重～ 人資先進來面談，先簡短自我介紹後，會詳細詢問過往經歷，快速介紹公司的福利。 之後換直屬主管來面談，也是一樣的流程，自我介紹>詳細確認過往的工作經歷>提問不喜歡哪種風格的同事，有提到雖然這領域經驗較短，但如果願意學習都會給機會學。 之後有詢問期望待遇，主管面有難色，覺得我相關經驗太短，期望待遇42K開太高～ 兩位面試官過程中都很友善親切。

面試的職位是責任制，沒加班費也不能換補休。 無保障年終，有供餐，沒記錯的話三節好像是發商城點數(?)，有交通車可以搭。

公司大廳很氣派、寬敞明亮，廁所也很乾淨，感覺工作環境應該也不會太差。

我面試的職缺是責任制，主管有說公司不提倡加班，幾乎準時下班，這職缺加班次數非常少(偶爾加班)

Q:期望待遇？ 因為相關經驗太短，這薪資要再跟主管討論。 A: 42000，因為通勤距離較遠（因是責任制，沒有加班費） Q:不喜歡什麼風格的主管跟同事？ A:依照自身想法回答