宜得利家居股份有限公司 儲備幹部

總共三階面試，地點在台北車站附近的辦公室。第一次和第二次都是一對一面試，第二次面談完要做半小時的測驗（智力和人格特質）。最後一次是和一位日本主管面試，不用擔心語言隔閡，會配一位翻譯人員（不是特地聘請的專業翻譯，而是會基礎日文會話的員工）。面試問題包括：說到宜得利會聯想到什麼、宜得利在台灣有幾間分店、去過哪些門市。結果超過一週才收到，未錄取。

把官網上的資料盡量看熟，基本上就能進到最後一關。我被問到「說到宜得利會聯想到什麼」時，是用官網介紹的防震櫥櫃回答：防滑傾斜層板（層板後方調低 4mm，餐具不易往前滑落）、偵測到劇烈搖晃會自動上鎖、玻璃破裂碎片不飛散。也建議先去幾間門市逛過，會被問去過哪些店。另外，宜得利人資蠻注重面試穿著，我當時穿短袖棉質上衣加西裝外套，面試後被提醒下次內搭穿襯衫會比較正式。