瑞儀光電股份有限公司 總務管理師

人資會先mail相關資訊，面試前要完成線上資料登錄跟測驗(英文、邏輯)，另外還有104的性格測驗要填。 面試當天人資會先面談，了解過去工作經驗及為什麼想加入瑞儀？是否知道瑞儀在做什麼？ 員工福利部分也有簡單說明，其實這個階段就可以感受到應該不會錄取，因為人資針對福利真的是簡單帶過😂 後面就換部門小主管來面試，工作內容說明的蠻詳細的，只是工作單位跟104公告的不太一樣，對方解釋是因為原職務已經有內部同仁轉調過去了，新進來的等於是要補轉調同仁的缺。 整體而言面試過程都還算順利，唯一讓人覺得不太能理解的地方是，這麼大的公司，事後也是搞無聲卡這一套😒

主要負責全公司同仁的差旅申請，協助同仁處理國內外的機票，過往是中國出差較多，近年多在歐美建廠，所以歐美的行程增加蠻多的，每兩年需要負責會找新的旅行社簽約。 聽起來比起麻煩的是，一切都以信件溝通為主，公司沒有相對應的系統可以處理申請資訊，考驗細心程度。