商線科技股份有限公司 SHOPLINE PRODUCT OPERATION MANAGER

1. 第一關 hr 電話詢問基本資訊原本說十分鐘但聊了30 分鐘，主要是針對預期薪資, 為何離職, 過去工作經歷確認）。 2. 二面實體用人主管跟資深同事一起面試，主管主要針對能力進行確認，資深同事主要針對過去經歷詢問，問的蠻細的應該是在確認專案執行真實跟深度性。 3.有第三關的話會是 hr 討論核薪。

公司看起來有分產品團隊跟維運產品團隊，維運主要負責異常狀況處理跟專案跨團隊溝通，但碰到產品的程度就比較低，可以看面試需求應徵。