鴻海 評價
地點新北市 | 工時50 小時/週 | 評分3.0分 |
職等工程師 | 職務經驗不到 1 年 | 薪資年薪 70萬 |
廠區/門市/分公司/團隊民生 | 性別男 |
公司/團隊文化
鴻海團隊文化就是單打獨鬥, 新鮮人就是要能獨立自主扛所有事情,不會因為你沒有工作經驗而有資深同事幫忙,也不...
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123股份有限公司 評價
地點新竹市 | 工時40 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資時薪 200 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別男 |
獲得的成長
學到很多東西，雖然我已經離職了，但是對我下一份工作很有用，推推
工時狀況
正常上下班，中間休息1小時，上班不用對...
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遠通電收股份有限公司 評價
地點新北市 | 工時45 小時/週 | 評分5.0分 |
職等- | 職務經驗5 年 | 薪資月薪 6萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工作與生活平衡
不太需要加班但要輪班 oncall
午休1.5小時請假不太會刁難
薪資福利
底薪之外還會有電信補助800年終跟...
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頎邦科技股份有限公司 評價
地點新竹縣 | 工時40 小時/週 | 評分1.5分 |
職等高級 | 職務經驗5 年 | 薪資月薪 7萬 |
廠區/門市/分公司/團隊湖口 | 性別男 |
公司/團隊文化
無限壓榨，好還要更好～但老闆們似乎都沒什麼料，只希望挖下面的想法
公司管理方式
沒什麼好說的…體會之後會發現外...
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台達電子工業股份有限公司 評價
地點桃園市 | 工時40 小時/週 | 評分5.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資年薪 100萬 |
廠區/門市/分公司/團隊中壢 | 性別- |
獲得的成長
提升專業技能、溝通協調與問題分析能力，也更了解團隊合作及工作流程。
公司/團隊文化
主管與同事溝通順暢，團隊氣氛友...
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瑞安 評價
地點桃園市 | 工時40 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗1 年 | 薪資月薪 4萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
三節獎金
底薪不高 保2
無加班費 加班換休假
工作壓力不大 適合養老
公司/團隊文化
同上————————————...
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南亞科技股份有限公司 評價
地點新北市 | 工時40 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 6萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別男 |
工作內容
我覺得還行，跟當初面試的時候主管談的工作內容是差不多的，有時候需要加班
公司/團隊文化
主要是需要跟主管溝通以及做很...
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盟立 評價
地點新竹縣 | 工時40 小時/週 | 評分3.0分 |
職等副工程師 | 職務經驗2 年 | 薪資月薪 6萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別男 |
工作內容
Model base simulation 工作風氣普通 偏向養老
公司/團隊文化
跨單位協調困難 沒有共識 開發上...
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鋐寶科技股份有限公司 評價
地點新北市 | 工時80 小時/週 | 評分1.0分 |
職等最低等 | 職務經驗1 年 | 薪資月薪 4萬7000 |
廠區/門市/分公司/團隊竹北 | 性別男 |
職場霸凌
剛進軟體一部，大主管突然離職，也沒什麼新人訓練，帶我的資深工程師就放生我了，所以真的不要進來，工作內容也沒辦法跳...
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盟立自動化股份有限公司 評價
地點新竹市 | 工時50 小時/週 | 評分2.5分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 6萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工作內容
滿養老的 錢也就那樣 做的事情也就那樣 基本上我覺得很無聊
升遷制度
出去再回來 會升官 超好笑 升官發財請走別路...
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