玉山金融控股股份有限公司 評價
地點臺北市 | 工時50 小時/週 | 評分4.5分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資月薪 6萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
還不錯 有三節獎金 以及年終、年中，整體來說對新人友善的福利
公司/團隊文化
非常講求團隊合作，不適合太過個人主義的...
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鴻華先進科技股份有限公司 評價
地點新北市 | 工時50 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗1 年 | 薪資月薪 5萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工作內容
繁忙，工作的節奏偏快，一直會有事情做，時間分配很重要，專案日程很緊
升遷制度
加薪幅度不高，將近3%但不到3%，不太...
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華碩電腦股份有限公司 ASUS 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資年薪 7萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工作內容
歡迎新鮮人，重視思考邏輯與表達
節奏緊湊，壓力偏大但是磨個一兩年對基本功很有幫助
公司/團隊文化
年齡層偏年輕，但...
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新漢股份有限公司 評價
地點臺北市 | 工時45 小時/週 | 評分2.5分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 7萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
常態14個月.
有點少. 聽說上頭比較小氣.
月薪無法給高，找不到好職員ㄅ
升遷制度
好像很難升遷.
主管強勢.
...
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永豐商業銀行股份有限公司 評價
地點臺北市 | 工時50 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資年薪 65萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工作內容
除了主要負責產品業務外，因為銀行法規，還有大量行政紙本作業，
公司/團隊文化
典型銀行體系的風格，看部門氛圍，如果是...
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台灣立訊精密有限公司 評價
地點桃園市 | 工時45 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗8 年 | 薪資月薪 5萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司管理方式
感覺內部較封閉，辦公室平常也很安靜，主要是內鬥很嚴重，有些老鳥心機很重
薪資福利
公司不能報加班，要加班就是要做...
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中華電信股份有限公司 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分4.5分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資年薪 110萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
福利多，伙食、交通補助
三節獎金、工會不定期回饋很多
同時工會給力
工時狀況
很少會加班，但是有案子時也是一個月加班...
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永豐商業銀行股份有限公司 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 4萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
永豐銀行的工時相對穩定，平時工作時間正常，加班情況較少，能兼顧工作與生活平衡，整體環境讓人感覺壓力適中。
公司/團隊文化
...
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三竹資訊股份有限公司 評價
地點基隆市 | 工時40 小時/週 | 評分5.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 60萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工作內容
我覺得很讚 很推薦
很希望大家能來三竹這個大家庭
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工時狀況
準時上下班,可以彈...
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數辰創藝科技股份有限公司 (90699098) 評價
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共 2 個回報
這篇文章內容不實
這位員工已被資遣且已與勞工局完成調解，工作態度不佳，常偷懶，遠端工作時間在家睡覺....等等
很多同事可以作證喔~
其他
好好笑，我是發文的當事者，我根本沒遠端過。貴公司離職的人多到根本你們記不得了呢。
拜託你們不要一直想在員工這邊佔便宜
薪水切成那麼多份，一不小心就會沒有領滿耶~等同可以減少員工薪水的支出了，賺到了啦~
整個管理制度、專案管理、時程開發都與業界有極大的落差。
你們很幸運沒有遇到有心且有資源的人要搞勞基法的人。存證信函倒是有收到幾張了?
地點臺北市 | 工時45 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗1 年 | 薪資年薪 60萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司管理方式
沒有甚麼管理制度可言，管理方式偏軍事化與情緒化。
薪資一包拆成x等份, 白話來說就是走在灰色地帶, 有機會拿...
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這篇文章內容不實
這位員工已被資遣且已與勞工局完成調解，工作態度不佳，常偷懶，遠端工作時間在家睡覺....等等
很多同事可以作證喔~
其他
好好笑，我是發文的當事者，我根本沒遠端過。貴公司離職的人多到根本你們記不得了呢。
拜託你們不要一直想在員工這邊佔便宜
薪水切成那麼多份，一不小心就會沒有領滿耶~等同可以減少員工薪水的支出了，賺到了啦~
整個管理制度、專案管理、時程開發都與業界有極大的落差。
你們很幸運沒有遇到有心且有資源的人要搞勞基法的人。存證信函倒是有收到幾張了?
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