助理工程師評價列表 - 第14頁 | GoodJob 職場透明化運動

王子製藥股份有限公司評價 2022.4.6

公司：
王子製藥股份有限公司
工作地區：
新竹縣
職稱：
助理工程師
填寫時間：
2022 年 4 月
最高學歷：
高職
一週工時：
60
待遇：
27,000 / 月
是否推薦此工作：
不推

公司待遇差壓榨勞工不建議來此工作

血汗工廠

國家中山科學研究院評價 2022.4.4

公司：
國家中山科學研究院
工作地區：
桃園市
職稱：
助理工程師
填寫時間：
2022 年 4 月
相關職務經驗：
4 年
最高學歷：
碩士
一週工時：
40
待遇：
67,000 / 月
是否推薦此工作：
不推

工作內容

基本上早8晚5，看單位決定加班時數以及出差頻率，出差地點通常很偏遠或連續好幾天無法回島

薪資福利

一年實拿13.5個...

勝緯營造股份有限公司評價 2022.3.1

公司：
勝緯營造股份有限公司
工作地區：
臺中市
職稱：
助理工程師
填寫時間：
2022 年 3 月
相關職務經驗：
1 年
最高學歷：
大學
一週工時：
60
待遇：
27,000 / 月
是否推薦此工作：
不推

不推

把工程師當粗工來使用如果要學管理在這裡學不到

西基電腦動畫評價 2022.1.4

公司：
西基電腦動畫
工作地區：
高雄市
職稱：
助理工程師
填寫時間：
2022 年 1 月
相關職務經驗：
1 年
最高學歷：
大學
一週工時：
40
待遇：
32,000 / 月
是否推薦此工作：
不推

工作地點在高軟，老實說環境是不錯的

Help disk，AD維護，server維護大電冷氣都是mis要顧，最後一次的搬遷...

新光合成纖維股份有限公司評價 2022.1.3

公司：
新光合成纖維
工作地區：
桃園市
職稱：
助理工程師
填寫時間：
2022 年 1 月
相關職務經驗：
2 年
最高學歷：
大學
一週工時：
48
待遇：
600,000 / 年
是否推薦此工作：
推

進去就是要學長學弟制,工作內容不會很累但是要輪班

整理來說是個不錯的好工作,穩定上下班薪資也都算正常推薦大家想去養老的...

旺矽科技股份有限公司評價 2021.11.20

公司：
旺矽科技股份有限公司
工作地區：
新竹縣
職稱：
助理工程師
填寫時間：
2021 年 11 月
相關職務經驗：
5 年
最高學歷：
大學
一週工時：
50
待遇：
30,000 / 月
是否推薦此工作：
推

大綱

每年調薪，基本上是變相強迫加班，因為沒加班會被關切，不過加班費優於勞基法缺錢的人會很喜歡，如果績效好勤加班，上級就會...

廣益全球驗證股份有限公司評價 2021.11.15

公司：
廣益全球驗證股份有限公司
工作地區：
新北市
職稱：
助理工程師
填寫時間：
2021 年 11 月
最高學歷：
大學
一週工時：
43
待遇：
32,000 / 月
是否推薦此工作：
推

工作很容

光學儀器量測

東陽實業廠股份有限公司評價 2021.9.7

公司：
東陽實業廠股份有限公司
工作地區：
臺南市
職稱：
助理工程師
填寫時間：
2021 年 9 月
相關職務經驗：
5 年
最高學歷：
碩士
一週工時：
70
待遇：
30,000 / 月
是否推薦此工作：
不推

錢少事多

狂加班錢才多一些

明日科技股份有限公司評價 2021.8.19

公司：
明日科技股份有限公司
工作地區：
臺北市
職稱：
助理工程師
填寫時間：
2021 年 8 月
相關職務經驗：
4 年
最高學歷：
大學
一週工時：
37
待遇：
36,000 / 月
是否推薦此工作：
推

工作忙碌,學到很多

宸大科技評價 2021.7.4

公司：
宸大科技
工作地區：
桃園市
職稱：
助理工程師
填寫時間：
2021 年 7 月
相關職務經驗：
4 年
最高學歷：
大學
待遇：
35,000 / 月
是否推薦此工作：
不推

實際工作內容

工作環境不是很好，在產線會聞到膠的味道，機台異常處理、良率監控、日常報表、協助實驗產品生產，多而雜

工時狀況

好...

131-140 篇 (共 150 篇)

最前頁前一頁下一頁

助理工程師 評價

王子製藥股份有限公司 評價 2022.4.6

公司待遇差 壓榨勞工 不建議來此工作

國家中山科學研究院 評價 2022.4.4

工作內容

薪資福利

勝緯營造股份有限公司 評價 2022.3.1

不推

西基電腦動畫 評價 2022.1.4

工作地點在高軟，老實說環境是不錯的

新光合成纖維股份有限公司 評價 2022.1.3

進去就是要學長學弟制,工作內容不會很累 但是要輪班

旺矽科技股份有限公司 評價 2021.11.20

大綱

廣益全球驗證股份有限公司 評價 2021.11.15