助理工程師 評價

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慧通智聯股份有限公司 (83157246) 評價 2025.3.16

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公司管理方式

以下是台灣社會職場真實變化: 二三年級主管對四五六年級新人員工態度是「你跟你的主管學東西要學三年才可以學到一...

慧通智聯股份有限公司 (83157246) 評價 2025.3.16

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公司管理方式

以下是台灣社會職場真實變化: 二三年級主管對四五六年級新人員工態度是「你跟你的主管學東西要學三年才可以學到一...

品安科技股份有限公司 評價 2025.3.15

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工作內容

巡視自己負責區域機台運作狀況,異常排除。 基本就一個團隊,有問題都能找到支援。

職場霸凌

沒有,基本上都很友善,相對...

環隆科技股份有限公司 評價 2025.3.27

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  • 公司
  • 工作地區
    臺中市
  • 職稱
  • 填寫時間
    2025 年 3 月
  • 相關職務經驗
    3 年
  • 一週工時
    45
  • 待遇
    35,000 / 月
  • 整體評價
    3.0
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    不錯啦~

工時狀況

這份工作彈性上下班,掌握度自由,薪水普通,適合不缺錢的人來。

公司/團隊文化

工作環境輕鬆自由,彈性上下班,同事友善...

佰鴻工業股份有限公司 評價 2025.3.26

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薪資福利

實習課程 全薪30000 全勤2000 職務加給7000 可彈性上下班

獲得的成長

PD 元件製程的文獻研討、資料統...

元太科技工業股份有限公司 評價 2025.3.23

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升遷制度

升遷制度不明確,純粹看主管喜好,不看表現就看有沒有主管眼緣。

薪資福利

不看表現不看付出,主管想扣就扣毫無任何理由,...

泰洛斯製造股份有限公司 評價 2025.3.19

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升遷制度

升遷管道狹窄,部門30個人晉升職等人數只有兩人,還要等之前沒有升到的人才能升

公司/團隊文化

公司文化老舊不像外商,...

中華航空股份有限公司 評價 2025.3.17

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薪資福利

除員工機票之餘,有多項津貼及工會福利,和強大的職福會,食衣住行等各個產業優惠皆有。

工時狀況

0加班,準時下班是全公...

元太科技工業股份有限公司 評價 2025.3.13

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公司/團隊文化

很愛搞小團體,績效高分永遠都是主管喜歡的那一兩個,主打一個沒關係就有關係,有關係就沒關係

升遷制度

跟工程師打...

遠東新世紀股份有限公司 評價 2025.3.27

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升遷制度

以我的單位來說,升遷的機會很低,除非你的學歷高或者是背景很強

薪資福利

以我的單位來看,一般大學畢業剛入職的年薪約5...
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