半導體製程工程師 評價

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南亞科技股份有限公司 評價 2025.8.12

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薪資福利

保障15個月+三節獎金/醫療補助/最近公司虧錢沒有分紅導致年薪不到百萬

職場性騷擾

不會有職場性騷擾的狀況,有發生的...

旺宏電子股份有限公司 評價 2025.7.23

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工時狀況

不容易報加班,義務性加時,每天約七點下班,假日需輪班,大約一個月輪一次,帶lot 需要on-call

公司/團隊文化

...

日月光半導體製造股份有限公司(高雄廠) 評價 2025.8.15

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公司/團隊文化

看單位而定, 有些新製程單位遇到的主管人很好, 也有些遇到不太會做事的但卻能當你主管

升遷制度

按照年資基本上...

聯華電子股份有限公司 評價 2025.7.24

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工作內容

製程改善,機台稼動率提升,Hold lot處理 新機台導入,Recipe建立

工時狀況

每日工時9小時左右,需on ...

力成科技股份有限公司 評價 2025.7.23

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升遷制度

輪流調職等調薪,看起來公平,其實對新進入的新人很有挑戰性,老人很吃香...

工時狀況

每天都加班2小時,人力嚴重不足...

台灣積體電路製造股份有限公司(台積電) TSMC 評價 2025.7.14

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薪資福利

台積電就是一個你願意加班就很多錢的公司,雖然真的很累但是月底看到薪資單就很開心

獲得的成長

一開始剛進去什麼都不會。...

聯華電子股份有限公司 評價 2025.8.5

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薪資福利

薪資結構 : 保14個月 1. 月薪 12個月 2. 端午/中秋 0.5*2個月 3. 年終 1個月 4. 分紅...

采鈺科技股份有限公司 評價 2025.6.17

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工作內容

需輪值大夜班,做二休二,會輪值一個月半,又分為日夜值班,所以在日班的時間不多,主要都在值班,以工程師薪水工作內容...

台灣積體電路製造股份有限公司(台積電) TSMC 評價 2025.6.30

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薪資福利

薪資不用說 一定給滿滿的 會固定調薪 分紅也不吝嗇 是個好公司!

公司/團隊文化

很幸運遇到好老闆好經理好同事 沒有...

力成科技股份有限公司 評價 2025.6.26

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職場霸凌

主管情緒不穩定,常常亂罵員工,也喜歡用很長的時間開晨會,耽誤到工作進度

公司/團隊文化

離職率高,接手的新人幾乎沒有...
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