國外業務人員 評價

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家登精密工業股份有限公司 評價 2025.6.5

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獲得的成長

跨部門溝通能力會變很強(懂得就懂),是一個適合磨練新人的地方

工時狀況

表定工時8/時, 但...有苦說不出,下班...

頎邦科技股份有限公司 評價 2025.5.4

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  • 公司
  • 工作地區
    新竹市
  • 職稱
  • 填寫時間
    2025 年 5 月
  • 相關職務經驗
    3 年
  • 一週工時
    42
  • 待遇
    55,000 / 月
  • 整體評價
    3.5
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    不錯啦~

薪資福利

固定14個月,其他看公司是否賺錢.公司已經連續10年(好像是)有賺錢,最高時候年薪有16-17個月.

公司/團隊文化

...

僑威科技股份有限公司 評價 2025.5.30

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薪資福利

非常差建議不要來這邊嘗試我覺得你可能會非常後悔想好後也絕對不要來

工時狀況

加班是常態還沒有加班費感覺自己很像是奴隸...

世德工業股份有限公司 評價 2025.5.14

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工時狀況

固定底薪聲稱是責任制 如果加班算自願的沒加班費 加班趕工作主管也不會好言相待

薪資福利

流動率高 辦公室常見"...

輝庭企業股份有限公司 (23276373) 評價 2025.5.28

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薪資福利

有年終但看營運情形不一定 有業績獎金但難拿 沒有固定調薪 每年兩次考核 沒有全勤

升遷制度

沒有明確升遷制度 有...

沛華實業股份有限公司 評價 2025.5.27

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薪資福利

通常是底薪+獎金,獎金就是績效的分紅,需要非常努力才可以獲得抽成,尤其是菜鳥

公司/團隊文化

團隊文化還可以,就是應...

源川國際股份有限公司 評價 2025.5.24

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公司/團隊文化

各忙各的,很冷漠的氛圍 沒有什麼合作的氣氛,但是小聲音多 所以都私下八卦

升遷制度

空降部隊多,然後變動大 多...

同欣電子工業股份有限公司 評價 2025.5.17

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公司/團隊文化

主管尊重員工,而且能夠溝通具備領導力,團隊也是能互相支援資深員工願意幫助新進人員適應新的職場環境

公司管理方式

...

東元精電 評價 2025.5.14

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  • 公司
  • 工作地區
    桃園市
  • 職稱
  • 填寫時間
    2025 年 5 月
  • 相關職務經驗
    8 年
  • 一週工時
    40
  • 待遇
    36,000 / 月
  • 整體評價
    3.5
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    不錯啦~

薪資福利

年終永遠只有1個月,考績每次都被打很差,永遠只有主管自己好而已

工時狀況

責任制,不給加班,只能準時上下班,請假很好...

皇將科技股份有限公司 評價 2025.5.13

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工作內容

需要針對客戶需求 與研發單位討論並提供解決方案 給客戶報價並解決客戶各種問題及售後服務

升遷制度

有一定的機制 也需...
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