台灣證券交易所 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分5.0分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資年薪 120萬 |
廠區/門市/分公司/團隊上市部 | 性別女 |
性別友善度
主管對請假都不會刁難
但是休假制度依勞基法
不認過去工作年數
不太友好
工作與生活平衡
在101大樓 近年辦公室剛...
沒有回報記錄
宏全國際股份有限公司 評價
地點臺中市 | 工時40 小時/週 | 評分4.0分 |
職等7 | 職務經驗9 年 | 薪資年薪 65萬 |
廠區/門市/分公司/團隊台中 | 性別男 |
工時狀況
行政人員通常都是準時上下班，現場人員就看生產情況以及輪班調度
職場霸凌
因目前勞基法職場霸凌定義已越來越明確，公司也...
沒有回報記錄
宏遠興業股份有限公司 評價
地點高雄市 | 工時40 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗5 年 | 薪資月薪 4萬6464 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別男 |
職場霸凌
船務課的姚小姐, 很會搞裙帶關係, 他身為一個經理卻做課長的事情, 每天都在那晃來晃去～晃來晃去～
不曉得在幹...
沒有回報記錄
台灣之星電信股份有限公司 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資年薪 50萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別男 |
性別友善度
女性受僱者每個月可以請 1 天生理假，全年請假在 3 天以內不併入病假，超過的天數則併入病假計算
職場性騷擾
應對...
沒有回報記錄
中華海洋生技股份有限公司 (16301376) 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 4萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別其他 |
工作與生活平衡
是個自由度很高的公司
但換了新總經理主事後更改了很多政策，而且會做事不會講好話的比較吃虧
工時狀況
基本上準時...
沒有回報記錄
兆豐國際商業銀行股份有限公司 評價
地點臺北市 | 工時45 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗8 年 | 薪資年薪 13萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別男 |
薪資福利
薪資獎金主要分為本薪、分紅獎金及績效獎金，績效達排名平均數約7個月左右，另有三節獎金，整體年薪以銀行業算中上福利...
沒有回報記錄
中國石油化學工業開發股份有限公司 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分2.0分 |
職等6 | 職務經驗8 年 | 薪資年薪 100萬 |
廠區/門市/分公司/團隊總公司 | 性別男 |
獲得的成長
基本上沒啥成長空間,通常沒什麼資源可以讓你學習,除非你是能自我學習的人
工時狀況
工時正常,算是少有福利,但也是要...
沒有回報記錄
財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會 評價
地點新北市 | 工時42 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 4萬2000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別其他 |
公司管理方式
主管的管理方式偏吹毛求疵
資深同仁搞得像主管一樣囂張
快下班了才要改東西
職場霸凌
有一個同事因為這樣而離職的
...
沒有回報記錄
SOGO 太平洋崇光百貨股份有限公司 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗8 年 | 薪資年薪 80萬 |
廠區/門市/分公司/團隊總公司 | 性別男 |
薪資福利
月薪低 靠獎金衝年薪
沒什麼競爭力的薪資 不推給家裡有壓力的人
獎金還要看主管心情
公司/團隊文化
非常老派 不思...
沒有回報記錄
三竹資訊股份有限公司 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分5.0分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資月薪 4萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
團隊溫馨融洽，同事好相處、樂於互助，天天工作都有好心情。
團隊年輕有活力，溝通直接透明，相處零距離。
工時狀況
...
沒有回報記錄
21-30 篇 (共 352 篇)
