測試工程師評價列表 - 第7頁 | GoodJob 職場透明化運動

兆立科技實業股份有限公司評價 2021.5.25

公司：
兆立科技實業股份有限公司
工作地區：
桃園市
職稱：
測試工程師
填寫時間：
2021 年 5 月
相關職務經驗：
2 年
最高學歷：
大學
一週工時：
40
待遇：
60,000 / 月
是否推薦此工作：
不推

室內的工地，老闆天天都把公司當遊樂園在亂

以工地來說福利算不錯

漢穎科技股份有限公司評價 2021.6.3

公司：
漢穎科技股份有限公司
工作地區：
新北市
職稱：
測試工程師
填寫時間：
2021 年 6 月
相關職務經驗：
4 年
最高學歷：
大學
一週工時：
50
是否推薦此工作：
不推

老闆要求文件報告很仔細

部門間都希望別人扛責任每個人都怕出事

傲視科技評價 2021.5.11

公司：
傲視科技
工作地區：
臺北市
職稱：
測試工程師
填寫時間：
2021 年 5 月
最高學歷：
大學
一週工時：
9
待遇：
28,000 / 月
是否推薦此工作：
不推

30人不到小公司

人數不多，公司QA人數占將近1/3。

實際工作內容

主要是在第四台數位業者的客戶端測試，地位都比較低下門禁卡...

緯創資通股份有限公司 WISTRON 評價 2021.4.22

公司：
緯創資通
工作地區：
臺北市
職稱：
測試工程師
填寫時間：
2021 年 4 月
最高學歷：
大學
一週工時：
43
待遇：
37,000 / 月
是否推薦此工作：
推

工作內容

產品測試

宏捷科技股份有限公司評價 2021.4.12

公司：
宏捷科技股份有限公司
工作地區：
臺南市
職稱：
測試工程師
填寫時間：
2021 年 4 月
相關職務經驗：
2 年
最高學歷：
大學
一週工時：
50
待遇：
35,000 / 月
是否推薦此工作：
推

實際工作內容

工作內容輕鬆不強迫加班

台達電子工業股份有限公司評價 2020.7.29

公司：
台達電子工業股份有限公司
工作地區：
臺北市
職稱：
測試工程師
填寫時間：
2020 年 7 月
相關職務經驗：
13 年
最高學歷：
大學
一週工時：
50
待遇：
71,000 / 月
是否推薦此工作：
不推

外行引導內行

講實話就是上層根本拿製造業的思維再帶領網通業, 這樣怎麼會好, 網通業不像製造業有標準流程可走,且需要投入大...

華創車電技術中心股份有限公司評價 2020.9.14

公司：
華創車電
工作地區：
桃園市
職稱：
測試工程師
填寫時間：
2020 年 9 月
最高學歷：
碩士
一週工時：
40
待遇：
57,000 / 月
是否推薦此工作：
推

引擎測試發展業務

針對新引擎進行整機耐久發展測試，並提出改善對策。

力成科技股份有限公司評價 2019.8.6

公司：
力成科技
工作地區：
新竹縣
職稱：
測試工程師
填寫時間：
2019 年 8 月
相關職務經驗：
3 年
最高學歷：
碩士
一週工時：
40.5
待遇：
900,000 / 年
是否推薦此工作：
推

力成測試

高CP值準時上下班氣氛佳，缺點就是有時候事情比較雜

杭特電子股份有限公司評價 2018.8.22

公司：
杭特電子股份有限公司
工作地區：
新北市
職稱：
測試工程師
填寫時間：
2018 年 8 月
相關職務經驗：
2 年
待遇：
27,000 / 月
是否推薦此工作：
不推

公司管理方式

工作壓力超大，對新人來說要扛老鳥留下的爛攤子，因為老鳥早就走光了，薪資超低

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測試工程師 評價

兆立科技實業股份有限公司 評價 2021.5.25

室內的工地，老闆天天都把公司當遊樂園在亂

漢穎科技股份有限公司 評價 2021.6.3

老闆要求文件報告很仔細

傲視科技 評價 2021.5.11

30人不到小公司

實際工作內容

緯創資通股份有限公司 WISTRON 評價 2021.4.22

工作內容

宏捷科技股份有限公司 評價 2021.4.12

實際工作內容

台達電子工業股份有限公司 評價 2020.7.29

外行引導內行

華創車電技術中心股份有限公司 評價 2020.9.14

引擎測試發展業務

力成科技股份有限公司 評價 2019.8.6

力成測試

杭特電子股份有限公司 評價 2018.8.22

公司管理方式

測試工程師評價

兆立科技實業股份有限公司評價 2021.5.25

漢穎科技股份有限公司評價 2021.6.3

傲視科技評價 2021.5.11

宏捷科技股份有限公司評價 2021.4.12

台達電子工業股份有限公司評價 2020.7.29

華創車電技術中心股份有限公司評價 2020.9.14

力成科技股份有限公司評價 2019.8.6

杭特電子股份有限公司評價 2018.8.22