研發工程師 評價

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漢科系統科技股份有限公司 評價 2025.2.7

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職場霸凌

部門副總情緒控管不佳,常出言恐嚇下屬,自我意識較高,不聽他人意見,就算錯了也不認賬

公司管理方式

部門管理制度差,常...

士林電機廠股份有限公司 評價 2025.2.2

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  • 公司
  • 工作地區
    新竹縣
  • 職稱
  • 填寫時間
    2025 年 2 月
  • 相關職務經驗
    5 年
  • 一週工時
    50
  • 待遇
    49,000 / 月
  • 整體評價
    4.0
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    很好!

薪資福利

績效獎金、年終獎金,年薪約15個月,三節跟生日都有禮卷,好幾種可選。

升遷制度

每2年左右會晉升一階,晉升後會加薪一...

福懋科技股份有限公司 評價 2025.2.12

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薪資福利

底薪低29500,是靠交通津貼、績效獎金、伙食津貼、全勤獎金才到全薪

升遷制度

完全沒有職等,也不太會調薪,新人跟老...

光群雷射科技股份有限公司 評價 2025.2.6

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工時狀況

準時上下班,光學或後端化學的製程時間很長,基本上上班時間放下去做,隔天上班來收成果

薪資福利

沒有固定調薪機制,可能...

華聯生物科技股份有限公司 評價 2025.2.4

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工作內容

沒方向無頭蒼蠅,每天不知道在幹嘛,開會也沒個結果,真心上下班

公司管理方式

技術很好,點陣列印,但無法再現,要搬廠也...

伯偵生物醫藥 評價 2025.1.31

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  • 公司
  • 工作地區
    臺北市
  • 職稱
  • 填寫時間
    2025 年 1 月
  • 相關職務經驗
    不到 1 年
  • 一週工時
    40
  • 待遇
    40,000 / 月
  • 整體評價
    4.0
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    很好!

薪資福利

績效獎金:無 年終獎金:一個月 交通補貼:無 餐食補貼:無 其餘補貼:無

公司管理方式

符合勞基法,但主管講話很難聽...

力成科技股份有限公司 評價 2024.12.25

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薪資福利

平均17個月左右,環境不差,但不是特別頂,可以考慮嘗試的工作。

工作內容

跟客戶開會,小需要英文,跟Q合作,NPI只...

輝能科技股份有限公司 評價 2025.1.22

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薪資福利

同事人好,不太需要一直加班,新鮮人的話可以去磨練看看,主管專業知識背景足夠

性別友善度

對於女性同仁生理假皆可批准,...

優美特創新材料股份有限公司 評價 2025.1.20

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職場霸凌

當時的老闆沒事就問候您的人生,重複做沒意義的事情,生產全人工

公司管理方式

看老闆要幹嘛就幹嘛,也不知道在幹嘛,當時...

瀚宇彩晶股份有限公司 評價 2025.1.20

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公司管理方式

公司制度很差,案子流程不符合邏輯。 公司未來發展前景很差⋯⋯快逃

獲得的成長

接單大陸市場的維修,價錢被壓榨很低...
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