軟體工程師 評價

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玉山商業銀行股份有限公司 評價 2025.8.11

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團隊氣氛

氣氛很友善,願意帶新人,算是有計畫的在進行需求,制度也很完善。

公司管理方式

人數部門眾多,最小為組,約5-10人,...

強視科技股份有限公司 評價 2025.8.26

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工時狀況

幾乎不加班,請假不太會刁難,但有時會在下班前丟任務給你,這時不得不加班

獲得的成長

靠專案累積實力,適合新人練功,能...

燁聯鋼鐵股份有限公司 評價 2025.8.26

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公司管理方式

很糟糕,管理階層想幹嘛就幹嘛 專案時間說提前就提前,提前後專案失敗又找人背

性別友善度

女主管對女生很不友善,對...

仁寶電腦工業股份有限公司 COMPAL 評價 2025.8.26

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公司/團隊文化

仁寶公司文化偏向傳產風格,層級分明、流程嚴謹,講求效率與量產導向,學習面廣但壓力大。

獲得的成長

在高壓環境...

晶睿通訊股份有限公司 評價 2025.8.25

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薪資福利

算不差 但沒多好 新人可以不要來這 這邊感覺沒有什麼太大的發展性

工作內容

工作內容主要是處理一些 ip camer...

KKCOMPANY 評價 2025.8.25

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  • 公司
  • 工作地區
    臺北市
  • 職稱
  • 填寫時間
    2025 年 8 月
  • 相關職務經驗
    3 年
  • 一週工時
    40
  • 待遇
    1,000,000 / 年
  • 整體評價
    3.5
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    不錯啦~

升遷制度

基本上沒有很明確,但還是可以知道如何升遷,簡單講年底考核拿高分

職場霸凌

基本上沒看到,而且公司會定期宣導,以及找外...

富爾特科技股份有限公司 評價 2025.8.25

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工作內容

普通,並不會很操,幾乎不加班,但是最近ez訂倒掉以後,感覺公司沒什麼方向感,離職人數變多

薪資福利

都普通,不高也不...

聯嘉光電股份有限公司 評價 2025.9.9

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薪資福利

整體工作薪資看當時談的狀況如何,獎金分紅看公司營運狀況,中午用餐公司補貼

升遷制度

沒有明確升遷管道,升遷看運氣以及...

趨勢科技股份有限公司 評價 2025.8.24

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薪資福利

與外商相比薪水在平均線以上,不能與 T1 或 T2 的公司相比,但也算不錯了。

公司/團隊文化

雖然 CEO 是台灣...

慧榮科技股份有限公司 評價 2025.8.23

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薪資福利

底薪+績效股票+分紅, 底薪基本上超過100K, 績效股票與分紅隨著公司營運調整, 但2023-2025皆沒成長

工時狀況

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